공기업 파업현장에는 단골 메뉴가 있다. 분리, 분할, 국외 매각 반대 그리고 일방적인 구조조정 중단 등이 그것이다.

18일 전격적으로 파업에 돌입한 한국통신도 마찬가지다.

이러한 요구사항은 경영자 시각에서 보면 경영권에 대한 도전이다.

한국통신 노조는 첫째 요구 사항으로 강제 명예퇴직과 일방적인 구조조정 중단을 촉구 했다.

사측은 지난달 20일부터 11일 동안 명예퇴직 신청을 접수했지만 계획보다 신청 자수가 저조하자 이달 15일까지 연장했다.

노조측은 "일방적인 명예퇴직 시행공고와 시한 연장조치를 철회하라"고 요구했지만 사측은 "구조조정은 국가적 위기 극복 차원"이라고 맞서고 있다.

특히 노조측은 "정부가 내년 예산에서 인건비 중 5000억~6000억원을 감액하려 한다"며 일방적인 구조조정 중단을 요구하고 있다.

또 최근 명예퇴직자에게 위로금으로 전달할 목적으로 조성 중인 사내모금 활동은 사측에서 강요한 행위라며 중지할 것을 요구했다.

노조는 둘째 요구사항으로 완전 민영화에 반대의사를 표시하고 있다. 구체적으로 외국인 소유한도 49% 확대와 전기 통신사업법 개정에 반대한다는 주장이다.

사측은 "공기업 분리나 분할, 국외 매각 반대는 사용자 경영권에 대한 사항이며 교섭대상이 될 수 없다"고 못박았다.